বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায়

Prawo pracy Bangladeszu w Bangla (prawo pracy Bangladeszu)

Zatrudnianie pracowników, stosunki między pracodawcami a pracownikami, ustalanie minimalnych stawek płacy, wypłata wynagrodzeń, odszkodowania za urazy pracowników spowodowane wypadkami przy pracy, tworzenie związków zawodowych, podejmowanie i rozstrzyganie sporów pracowniczych, zdrowie, bezpieczeństwo , warunki socjalne i pracy oraz środowisko pracowników oraz praktyki zawodowe i pokrewne Ustawa o zmianie i ujednoliceniu wszystkich ustaw w tej dziedzinie

W zakresie zatrudniania pracowników, stosunków między pracodawcami a pracownikami, ustalania minimalnych stawek płacy, wypłaty wynagrodzeń, odszkodowania za urazy pracowników spowodowane wypadkami przy pracy, tworzenia związków zawodowych, wszczynania i rozstrzygania sporów zbiorowych, zdrowia , bezpieczeństwa, warunków socjalnych i pracy oraz środowiska pracowników i edukacji oraz Celowe i konieczne jest zapewnienie zmiany i konsolidacji wszystkich ustaw dotyczących powiązanych zagadnień;

Niniejszym uchwala się, co następuje:

Sekcje:

Rozdział pierwszy

......Początkowy I

Drugi rozdział: -

Warunki zatrudnienia i zatrudnienie I

Rozdział III: -

Rekrutacja pracowników młodzieżowych

Rozdział IV: -

Placówki opieki położniczej

Rozdział piąty: -

System ochrony zdrowia

Rozdział szósty: -

Bezpieczeństwo I

Rozdział siódmy: -

SZCZEGÓLNE PRZEPISY DOTYCZĄCE ZDROWIA, HIGIENY I BEZPIECZEŃSTWA I

Rozdział VIII: -

Środki socjalne I

Rozdział IX: -

Godziny pracy i święta

Rozdział dziesiąty: -

Płace i ich wypłata I

Rozdział jedenasty: -

Rada płac I

Rozdział XII: -

Odszkodowanie za obrażenia w wyniku wypadku I

Rozdział trzynasty: -

Związki zawodowe i stosunki pracy I

Rozdział czternasty: -

Rozstrzyganie sporów, sądy pracy, pracownicze trybunały apelacyjne, postępowania sądowe itp. I

Rozdział piętnasty: -

Udział pracowników w zyskach firmy I

Rozdział szesnasty-A: -

Postanowienia dotyczące zniesionego Zarządu Dock-Labour I

Rozdział siedemnasty: -

Fundusz Zapomogowy I

Rozdział osiemnasty: -

Praktyka I

Rozdział dwudziesty dziewiąty: -

PRZESTĘPSTWA, KARY I PROCEDURA I

Rozdział dwudziesty: -

Administracja, nadzór itp. I

Rozdział dwudziesty pierwszy: -

Różne I